Lowongan Kerja Bank Mandiri Dharmasraya

Lowongan Kerja Bank Mandiri Dharmasraya – Bank Mandiri adalah institusi milik negara Indonesia (BUMN) yang menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia tak terkecuali bagi daerah Dharmasraya. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri (Persero)

Posisi

• Fronliner

Lokasi Kerja

• Dharmasraya, Sumatera Barat

Bersaran Gaji

• UMR Dharmasraya

Peran Fronliner

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan teliti saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Melakukan pelayanan yang cepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan efisien.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan teliti dan cermat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek untuk verifikasi informasi secara menyeluruh, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.

Kualifikasi Umum

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita dan Pria yang memiliki kualifikasi yang dibutuhkan.
• Gelar Sarjana (S1) adalah persyaratan minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat.
• Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai persyaratan akademik.
• Kandidat harus lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan dengan posisi yang dilamar.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 24 tahun untuk kandidat fresh graduate.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Khusus bagi kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
• Lebih disukai bagi kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
• Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi adalah persyaratan penting untuk posisi ini.
• Terampil dalam menggunakan perangkat komputer adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.
• Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah persyaratan penting untuk posisi ini.

Berkas yang dibutuhkan

Saat melamar kerja sebagai frontliner di bank Mandiri kamu harus untuk mengirimkan berkas yang dibutuhkan, diantaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan terperinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pendidikan Anda
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang yang netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas yang sah
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi sebagai bukti kelulusan
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda.

Kompensasi

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk menjamin kesejahteraan dan keamanan karyawan serta keluarga mereka.
• Bonus yang dihitung berdasarkan pencapaian kinerja karyawan untuk memberikan penghargaan atas usaha dan kerja keras mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang menjamin keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan bagi karyawan dalam merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

Perhatian!!!

• Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan kualifikasi yang diharapkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
• Hindari segala jenis penipuan yang berpura-pura sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri demi keamanan Anda.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program gratis yang tidak memungut biaya dari para pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memungkinkan Anda untuk membangun karier di sektor perbankan sekaligus memberikan kontribusi yang berarti dalam pelayanan kepada masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.