Gaji PT Mak Technologies Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Mak Technologies. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Mak Technologies
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Mak Technologies? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Mak Technologies
PT Mak Technologies adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Mak Technologies telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin dalam penyediaan solusi teknologi di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan perangkat lunak dan aplikasi yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan teknologi pelanggannya. PT Mak Technologies juga memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dan ahli di bidangnya masing-masing, yang siap membantu pelanggan dalam memecahkan berbagai tantangan teknologi.
PT Mak Technologies menawarkan berbagai layanan, termasuk konsultasi teknologi, pengembangan perangkat lunak, pengujian aplikasi, dan dukungan teknis. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan solusi perangkat keras dan jaringan untuk mendukung kebutuhan infrastruktur teknologi pelanggan. Dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik, PT Mak Technologies selalu berusaha untuk memenuhi harapan pelanggan dalam hal kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan.
Sebagai perusahaan teknologi yang bertujuan untuk terus berkembang, PT Mak Technologies tidak hanya berfokus pada pasar domestik, tetapi juga telah menargetkan pasar internasional. Dengan visi untuk menjadi inovator terkemuka dalam industri teknologi, PT Mak Technologies terus mengembangkan produk dan layanan baru yang dapat memberikan nilai tambah bagi pelanggan di seluruh dunia.
Dengan reputasi yang solid dan portofolio yang mengesankan, PT Mak Technologies telah berhasil menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia dan luar negeri. Melalui dedikasi, inovasi, dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Mak Technologies terus menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia.
Alamat dan kontak PT Mak Technologies dapat ditemukan di Jl. Pangeran Jayakarta No. 141, Gd. Jayakarta Lt. 5, Blok B1, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10730. Perusahaan teknologi ini merupakan salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan solusi teknologi informasi terkemuka di Indonesia. PT Mak Technologies dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 6012105 atau melalui surel di info@maktech.com. Selain itu, informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Mak Technologies dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan di www.maktech.com. Perusahaan ini terkenal karena keahlian mereka dalam mengembangkan solusi teknologi tingkat lanjut yang dapat membantu pengusaha dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi mereka. PT Mak Technologies telah melayani berbagai perusahaan besar di Indonesia dan telah memperoleh reputasi yang solid dalam industri ini. Dengan tim ahli yang berpengalaman, perusahaan ini siap untuk memberikan solusi teknologi terbaik kepada pelanggannya. Jika Anda tertarik untuk menjalin kerjasama dengan PT Mak Technologies, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui nomor telepon atau surel yang disediakan. Tim PT Mak Technologies siap memberikan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan mereka serta bagaimana mereka dapat membantu dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi perusahaan Anda.
Gaji PT Mak Technologies
PT Mak Technologies menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Mak Technologies berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Mak Technologies. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Mak Technologies:
Tabel Gaji PT Mak Technologies
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Mak Technologies di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mak Technologies. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Mak Technologies. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mak Technologies
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mak Technologies kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mak Technologies
Contoh isi slip gaji di PT Mak Technologies mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Mak Technologies. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Mak Technologies.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mak Technologies
Gaji karyawan PT Mak Technologies dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mak Technologies juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Mak Technologies juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Mak Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mak Technologies bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mak Technologies
Gaji di PT Mak Technologies memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mak Technologies.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mak Technologies. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Mak Technologies.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mak Technologies. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mak Technologies
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mak Technologies, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Mak Technologies?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Mak Technologies, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Mak Technologies, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Mak Technologies dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mak Technologies, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mak Technologies
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Mak Technologies, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mak Technologies dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mak Technologies. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mak Technologies. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mak Technologies. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mak Technologies
Jam kerja karyawan PT Mak Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mak Technologies bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Mak Technologies juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mak Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mak Technologies dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mak Technologies juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mak Technologies, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Mak Technologies menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
