Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Citra Buana Prasida Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Citra Buana Prasida Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan jasa konsultasi manajemen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan solusi teknologi informasi yang inovatif dan berkualitas. PT Citra Buana Prasida Tbk memiliki fokus utama dalam menyediakan layanan teknologi informasi yang terintegrasi, mulai dari pengembangan perangkat lunak, infrastruktur jaringan, manajemen basis data, hingga solusi keamanan informasi. Perusahaan ini juga memiliki divisi konsultasi manajemen yang memberikan layanan profesional dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.
Sebagai perusahaan publik, PT Citra Buana Prasida Tbk terdaftar dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham CBP. Perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid dan dipercaya dalam menyediakan solusi teknologi informasi yang handal dan tepat waktu. Dengan pengalaman yang luas, tim manajemen yang berkualitas, dan sumber daya manusia yang kompeten, PT Citra Buana Prasida Tbk terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan memperluas jangkauan bisnis di pasar lokal maupun internasional.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Citra Buana Prasida Tbk senantiasa mematuhi standar etika bisnis yang tinggi dan berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan teknologi informasi Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam bidang teknologi informasi dan konsultasi manajemen, PT Citra Buana Prasida Tbk terus berusaha untuk memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi stakeholders, termasuk pelanggan, karyawan, dan pemegang saham.
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang perhotelan dan real estate di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jakarta, tepatnya di Jl. Jendral Sudirman Kav 7-8, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 12345678 atau mengirim surel ke info@citraprasida.com. Selain itu, PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Bali, Surabaya, dan Bandung. Informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan kontak cabang-cabang PT Citra Buana Prasida Tbk dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan ini di www.citraprasida.com. Selain itu, PT Citra Buana Prasida Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn sebagai sarana komunikasi dengan para konsumen dan mitra bisnisnya. Melalui platform-platform tersebut, perusahaan ini menyediakan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan serta berinteraksi langsung dengan para pengikutnya. Dengan informasi alamat dan kontak ini, diharapkan para calon konsumen, mitra bisnis, dan pihak-pihak terkait lainnya dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan PT Citra Buana Prasida Tbk.
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Citra Buana Prasida Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Citra Buana Prasida Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Citra Buana Prasida Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Buana Prasida Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Citra Buana Prasida Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Buana Prasida Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Citra Buana Prasida Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Buana Prasida Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Citra Buana Prasida Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Citra Buana Prasida Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
