Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap – Apakah PT Akasha Wira International Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Akasha Wira International Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Akasha Wira International Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Akasha Wira International Tbk
PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam berbagai bidang industri, termasuk konstruksi, infrastruktur, dan pengelolaan properti. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dan solid di pasar nasional maupun internasional. Seiring dengan dukungan dari tenaga kerja yang terampil dan berdedikasi, PT Akasha Wira International Tbk telah mampu berkembang secara signifikan dalam beberapa dekade terakhir.
Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga dikenal karena komitmennya terhadap kelestarian lingkungan dan keberlanjutan, dengan menciptakan solusi-solusi inovatif dan ramah lingkungan dalam setiap proyek yang dilaksanakan. Perusahaan ini selalu memastikan bahwa setiap aktivitas bisnisnya berkontribusi positif terhadap lingkungan sekitar.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Akasha Wira International Tbk juga menerapkan standar tinggi dalam hal kualitas, keamanan, dan kesehatan. Hal ini tercermin dari sertifikasi-sertifikasi internasional yang telah diperoleh oleh perusahaan ini, seperti ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001. Dengan demikian, PT Akasha Wira International Tbk terus membuktikan diri sebagai perusahaan yang profesional dan bertanggung jawab.
Sebagai perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Akasha Wira International Tbk juga terbuka terhadap kemitraan strategis dengan berbagai pihak, baik lokal maupun internasional. Dengan visi yang terfokus pada pertumbuhan yang berkelanjutan dan inovasi yang berkesinambungan, PT Akasha Wira International Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri ini.
PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raden Saleh No. 25, Jakarta Pusat. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Jika Anda ingin menghubungi PT Akasha Wira International Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau alamat email di info@akashawira.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.akashawira.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. PT Akasha Wira International Tbk juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di platform seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn untuk mendapatkan update terkini mengenai perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan customer service yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan maupun keluhan mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan dan mendapatkan informasi yang dibutuhkan.
Gaji PT Akasha Wira International Tbk
PT Akasha Wira International Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Akasha Wira International Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Akasha Wira International Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Akasha Wira International Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Akasha Wira International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Akasha Wira International Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akasha Wira International Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Akasha Wira International Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Akasha Wira International Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Akasha Wira International Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Akasha Wira International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Akasha Wira International Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Akasha Wira International Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Akasha Wira International Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Akasha Wira International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Akasha Wira International Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Akasha Wira International Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Akasha Wira International Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Akasha Wira International Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Akasha Wira International Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
